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2017.05.26 | ||||||
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新政府應挽回教育劣勢 各位會員:
這個星期一(5月22日),香港教育界有一件大事,包括本人在內的二十多個主要的教育團體代表,參與了與候任特首林鄭月娥女士的會面,聽取她介紹未來的教育施政方針,以及她提出的50億元新增教育經常開支的初步方案。 現屆政府對教育開支不斷萎縮,教育佔政府公共開支百分比跌至回歸以來的最低點,但學校教學和非教學的工作不斷增加,干擾了教師正常的教學工作。因此,教協會多年來積極爭取,加大投放教學資源,釋放教師空間,方能提升教與學的質素。 可喜的是,林太對教協會提出的各項意見,均有積極的回應,更希望部分項目的撥款能在7月新政府上場及立法會休會前通過,在9月新學年開始時可以立刻使用,以舒緩教育界面對的即時難題。 首先,教協會和教育界的最強共識是改善中、小學的班師比例,即提升編制教師數目。媒體引述林太提出增加班師比0.1,每間學校大約新增2至3個常額教師職位。我們認為,班師比的改善涉及教師隊伍的穩定和教育質素的提升,建議是有實質的進展,學校可以續聘面臨解聘的超額或合約老師,不過,與我們的期望仍有一定落差,希望這個只是開始,將來會有持續的改善。 其次是處理融合教育的問題,即是有特殊教育需要的學生進入主流學校與一般學生一同學習。據說,林太會將現時屬試驗計劃的特殊教育統籌主任恆常化,逐步擴展至每間公營中小學。另外,將資助在自資院校就讀學位課程的大學生學費開支,據說是每年3萬元,這些建議都是教協會長期提出的,我們絕對認同。 對於幼兒教育界來說,引首盼望的是落實幼師薪級表,林太雖然清楚寫在她的競選政綱之上,但據聞制訂薪級表涉及複雜的制度問題,她選擇首先延長幼師薪酬的「過渡期津貼」,並讓幼師薪酬參照公務員薪酬而非物價指數調整,我們明白問題複雜,但擔心好事多磨,希望林太盡快提出明確落實幼師薪級表的時間表,因為這是保障幼稚園質素最直接和有效的方法。 林太現時只提出一個36億的方案,仍有很大改善空間,提出更多的政策改善。教育界更期望,這只是一個起點,政府應重新重視教育,挽回過去的劣勢,為教育提出適切的施政藍圖。 關於新政府的施政,歡迎各位同工提出你的意見,電郵至[email protected]。謝謝!
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回應政府預留180億作教育用途及語文基金審計報告
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香港教育專業人員協會
立法會代表葉建源議員 |
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昔日通訊: |
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葉建源議員辦事處 Office of Legislative Councillor Ip Kin Yuen (Education Constituency)
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