請勿回覆此電郵。Please do not reply to this message.
如未能閱覽此頁或連結失效,請按此處
2018.10.11
香港教育專業人員協會

各位中小學同工:

多年爭取終見成果
教協將繼續爭取中小學同工權益

  昨日特首林鄭月娥公佈2018年《施政報告》,並且落實多項教協長期爭取的訴求。在中小學方面,相關政策包括:

(一)落實於2019/20學年,一次過把中小學教師職位全面學位化:教協過去二十年一直積極爭取落實全面學位化,是次政府不但回應了這個教協長期爭取的訴求,更落實教協另一個積極爭取的改善措施 — 增加改善小學的中層管理人手,理順小學校長和副校長薪酬及團隊架構。

(二)教協長期關注教師行政工作繁重的問題,要求透過增加班師比例及改善行政人手以減輕教師的工作壓力。《施政報告》提出增加校內行政人員,額外為公營及直資學校每年提供5億7千萬元資助,協助學校處理行政工作。此舉有助減少教師行政工作,免卻招標、撰寫會議記錄等非教學工作。然而,單純增加資源卻未能解決所有問題,僅能起紓緩作用。

(三)政府在《施政報告》宣佈增加產假至14天,並即時在公務員團隊落實相關安排。教協歡迎這項措施,並即時去信教育局,要求當局參考以往處理5天侍產假的做法,緊隨公務員產假新安排的步伐,以行政通告的形式盡早於學校落實女性僱員享有14周產假的保障,而不需要待法例修定程序完成後才向教師提供相關保障。

(四)《施政報告》亦宣布將增加SEN(有特殊學習需要)學生的相關津貼額,並同時重整學習支援津貼、小學加強輔導計劃(IRTP)和融合教育計劃,讓學校按學生需要提供常額教師職位和津貼。教協認為增加SEN學生的津貼額是值得支持的做法,然而小學加強輔導計劃運作良好,受到校長歡迎,教協強調當局不應取消這項計劃。

  雖然政府在是次《施政報告》中落實多項教育界的訴求,但教協認為部分政策仍有很大改善空間,包括增加公營中小學班師比例,改善合約教師處境,以及全港性系統評估等。教協將繼續爭取各項改善措施,進一步改善教育環境。如有任何意見,歡迎電郵至 media@hkptu.org

 祝
教安

會長 馮偉華

二零一八年十月十一日

香港教育專業人員協會  Hong Kong Professional Teachers’ Union
總辦事處:九龍旺角山東街51號 中僑商業大廈7樓
Headquarters: 7/F, Chung Kiu Commercial Building, 51 Shan Tung Street, Mong Kok, Kowloon.
電話 Tel.: 2780-7337  電郵 email:feedback@hkptu.org 網址 Website: http://www.hkptu.org  >> PTU Facebook

香港教育專業人員協會 版權所有(c) 2018 Hong Kong Professional Teachers’ Union. All Rights Reserved.